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Las áreas de Administración estamos comprometidas con una cultura de orgullo y responsabilidad por el trabajo bien hecho, donde lo más importante es crear con nuestra actividad de mantenimiento y conservación del municipio un aporte de Valor al Ciudadano. Nuestra misión es apoyar a una plantilla y prepararnos para afrontar los retos futuros recogidos en nuestro Plan Estratégico para apoyar la transformación y evolución de la Empresa , también en el ámbito y normativa de contratación del Sector Público bajo los principios de transparencia, publicidad , competencia e igualdad de oportunidades.
Calidad y Medio Ambiente: encargada de la gestión de los servicios de calidad, Certificaciones , Auditorias y Gestión sostenible, así como en la colaboración en varios proyectos con Anepma, protocolos de Compliance y Ecoembes y el Ayuntamiento de RivasVaciamadrid con la finalidad de conseguir un aumento en la presencia y participación de Rivamadrid en la asociación de empresas de medio ambiente, con el objetivo de lograr el aumento del compromiso de la ciudadanía en la recogida selectiva de envases ligeros y proyectos especiales con Rivas Recicla o Proyecto Contenedor marrón.
Financiero: encargado de la gestión financiera y presupuestaria de la Empresa, la actividad de compras y almacén, memorias de actividad, contabilidad y facturación, entre otras.
Recursos Humanos y Seguridad, Salud y Bienestar: encargada de toda la gestión de la plantilla de alrededor de 600 profesionales, apuesta por la formación y desarrollo con la promoción y traslados, selección de perfiles críticos, Bolsa de Empleo y contratación temporal, Plan de Igualdad, Relaciones Laborales participativas, Prevención de Riesgos Laborales, y proyectos de cultura, digitalización y proyectos sociales entre otros.
Operaciones y soporte: encargada de la atención al ciudadano, y el apoyo y soporte a las unidades operativas de los servicios. Resolución de incidencias, a través de las aplicaciones MTC gestión Mejora tu ciudad, Movisat gestión de Residuos y la app -Gestión Puntos Limpios, entre otras.
El equipo DAX (Digitalización, Administración y eXperiencia ciudadana) se encarga de la transformación digital de la empresa, optimizando procesos y gestionando y analizando datos operativos para la toma de decisiones, así como de la atención y resolución de incidencias ciudadanas.
Una vez que te registres y nos dejes tu correo, lo usaremos para comunicarnos contigo e informarte de los siguientes pasos. Es importante que toda la documentación solicitada en el formulario de registro la subas en formato PDF/Word y que sea legible.
Una vez que te hayas registrado, compartiremos el temario contigo para que tengas tiempo para preparártelo de cara a la siguiente fase del proceso. Si cambias de correo debes informarnos para que lo tengamos en cuenta a la hora de hacerte llegar el temario.
El proceso de selección consta de varias pruebas que se realizarán de manera presencial en ordenadores que se facilitarán. El proceso consta de las siguientes pruebas: Conocimiento de la cultura de Rivamadrid, Psicotécnico, Conocimiento específico sobre el servicio correspondiente y una fase de entrevistas.
Tras finalizar las pruebas y la entrevista te informaremos si eres una de las personas seleccionadas para formar parte de la bolsa de empleo y el orden que ocupas en la misma.
Si te quedan dudas o requieres cualquier tipo de soporte puedes contactarnos a través del siguiente correo y teléfono: bolsarivamadrid2025@rivamadrid.es / 91.322.23.87